7月2日足球日報訊 國足即將出征東亞杯之際，跟隊記者馬德興在上海媒體《東方體育日報》撰文表示，國足的選帥之所以屢屢失敗，是因為被條條框框束縛，而且從未從球員角度出發挑選主帥，這才導致每次都以失敗而告終。

今年上半年，國足、U20國青和U17國少3支國字號球隊全部以失敗而告終，這也是近些年各級國字號球隊主帥全部成為敗軍之將的寫照。而國字號選帥逃不出的怪圈，就是以履歷為首要篩選標準，比如當初選擇伊萬，就是他曾在山東泰山執教過、率隊拿過中超聯賽冠軍，對中國足球的情況比較熟悉。

然而，18強賽征程中，連伊萬自己都承認，遠離中國足球數十年，自己對現如今的中國足球、中國球員不是特別的了解。從選帥的組織者到專家評估小組，再到更高的管理層，其實始終是以自己的認知、自己擬定的條條框框來依葫蘆畫瓢，想當然地認為某位教練是符合需求的。

而整個選帥過程中，唯一沒有考慮的是球員，球員需要怎樣的教練、渴望得到什么，從未征求過球員的意見，如今面臨又一輪選帥，中國足協此前圈出的了解亞洲足球、執教過國字號球隊的標準，是不是還會再次沿用？